66% компаний не будут индексировать зарплату сотрудников

В сентябре 2014 года 96% российских работодателей не считали, что изменение курса рубля является причиной для пересмотра заработных плат в сторону увеличения. Сегодня же лишь 66% компаний не собираются индексировать зарплату текущих сотрудников. В декабре каждый пятый работодатель, принявший участие в опросе Antal Russia, задумался о необходимости такого шага в связи с падением курса рубля. Только 9% работодателей ответили, что увеличивают зарплату в плановом режиме, не привязывая свои действия к колебанию курсов валют.

74% компаний не планируют увеличивать бюджет на зарплаты новых сотрудников, а некоторые даже считают, что зарплатные ожидания кандидатов могут стать скромнее в связи со сложной экономической ситуацией. У работодателей есть для этого основания, ведь 38% опрошенных компаний уже провели или планируют сокращения. Большинство респондентов отнесли «в зону риска» отделы продаж и маркетинга, говоря о тех командах, которые придется или уже пришлось уменьшить или реструктуризировать в первую очередь. В то же время 77% компаний не хотят «снижать планку», принимая на работу менее квалифицированных сотрудников за меньшие деньги.

Большинство работодателей считают, что спад экономической активности и санкции главным образом отразились на маркетинговой стратегии и ценовой политике, и в меньшей степени затронули персонал. Однако в 2015 году 49% приостановят поиск новых кадров, или уже это сделали.