Зарплата меняет валюту

В сегодняшней экономической ситуации 39% российских работников хотели бы отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро. Год от года доля таких людей растет (2011 год — 25%, 2012 год — 34%). По данным исследования hh.ru, подобное желание чаще характерно для работников Москвы и Санкт-Петербурга.

Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте является уверенность работников в том, что и доллар и евро будут продолжать расти (64%). При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась (49% в 2012 году). Кроме того, на 5% стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте (26% в этом году и 21% в 2012 году).

Тех, кто предпочитает получать зарплату в рублях, сегодня 61%. Свой выбор в 57% случаев они обосновывают стабильностью: фиксированная зарплата не зависит от курса рубля. Заметим, что таких респондентов за два года стало меньше (56% в 2012 году). Напротив, стало больше тех, кто предпочитает зарплату в рублях, потому что не путешествует по другим странам и не хранит зарплату в иностранной валюте (35% в 2014 году против 30% в 2012 году).

Интересно, что в случае, если рубль продолжит слабеть, каждый пятый сотрудник российской компании намерен предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.